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为(wei)充分发挥公(gong)司骨干(gan)人才的“传帮带”作(zuo)用，帮助青年员工立足岗位成(cheng)才。8月19日，吉木萨尔项目部举办“师带徒(tu)”结(jie)对签约仪(yi)式(shi)。

此次“师(shi)带徒”活动按(an)照“专业对口、目标导向、效果落地”原则(ze)(ze)开(kai)展，17对师(shi)徒分别签约，师(shi)父(fu)均为技术骨(gu)干，徒弟则(ze)(ze)是(shi)入职(zhi)不久的“职(zhi)场小白”。

师父代表程海(hai)峰表示，师徒(tu)关系不仅(jin)局限于(yu)工作中(zhong)，在生活(huo)中(zhong)也(ye)要(yao)互(hu)相(xiang)照顾、扶(fu)持(chi)，我一定倾囊相(xiang)授，切实(shi)履职尽(jin)责，发挥好(hao)(hao)“传帮(bang)带”的作用(yong)，与徒(tu)弟共同进步(bu)。徒(tu)弟代表田茂丽发言，感谢项目部提供了这(zhei)样一个(ge)平(ping)台和机(ji)会，能够跟师傅们学习到专业(ye)技能，把所学化为所用(yong)，快速提高技能水平(ping)以及各方面的素养(yang)，扎(zha)实(shi)做好(hao)(hao)设(she)备运维工作。

项(xiang)目(mu)部负责(ze)人(ren)付强强调，各(ge)专业要(yao)高度重(zhong)视(shi)，充分认识“师(shi)带徒”工作(zuo)的重(zhong)要(yao)性和(he)紧迫性，帮助新员工快速适应(ying)岗(gang)位要(yao)求(qiu)，树立正(zheng)确的人(ren)生观、价值观，尽快成长成才。师(shi)徒双方(fang)要(yao)树立“教学相(xiang)长、互帮互学、共同成长”的理(li)念，全力促进项(xiang)目(mu)部实博体育(yu)网站(zhan)是哪里(li)的工作(zuo)落地见效。

吉(ji)木萨尔项目部将(jiang)以(yi)此为(wei)契机(ji)，以(yi)业(ye)务培训(xun)、实(shi)操(cao)演练等活动为(wei)载体，引导和带动青年职工崇尚工匠(jiang)精神(shen)，勤苦钻(zuan)研(yan)业(ye)务，提升个人能力(li)，努力(li)打造(zao)高素(su)质复合(he)型人才队伍。