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4月(yue)28日下午，公司工(gong)会(hui)召开一届二次会(hui)员代(dai)表大会(hui)。公司领导班子成员、工(gong)会(hui)会(hui)员代(dai)表及部(bu)分(fen)(fen)员工(gong)代(dai)表参与大会(hui)。会(hui)议由公司总经理张小(xiao)锋主持。45名会(hui)员代(dai)表分(fen)(fen)别在(zai)主会(hui)场(chang)和分(fen)(fen)会(hui)场(chang)参加。

会(hui)(hui)(hui)议(yi)在庄严的国(guo)歌声中开幕(mu)，公司纪委书记任广军传达集(ji)团(tuan)工(gong)会(hui)(hui)(hui)二届二次会(hui)(hui)(hui)员代(dai)表大会(hui)(hui)(hui)袁小宁董事(shi)长、省(sheng)总赵霞副(fu)主席(xi)(xi)讲话及连杰主席(xi)(xi)工(gong)作报告(gao)精神。大会(hui)(hui)(hui)听取(qu)和审议(yi)了《公司工(gong)会(hui)(hui)(hui)第一届委员会(hui)(hui)(hui)2023年(nian)(nian)工(gong)作报告(gao)》《公司工(gong)会(hui)(hui)(hui)2022年(nian)(nian)经费收支决算及2023年(nian)(nian)经费收支预(yu)算报告(gao)》等(deng)四个报告(gao)。

大会(hui)表彰了(le)2022年(nian)度先进分(fen)工会(hui)、优(you)(you)(you)秀(xiu)工会(hui)活(huo)动(dong)积极分(fen)子、优(you)(you)(you)秀(xiu)“五(wu)型(xing)班组”及(ji)“五(wu)小”活(huo)动(dong)优(you)(you)(you)秀(xiu)团队，授予李(li)谱、姚(yao)小旺、赵青华(hua)、赵红喜等4人(ren)“公司劳(lao)动(dong)模范”荣誉称号。

工(gong)会(hui)主席韩宏友围绕突出政治(zhi)引领、完善企业民(min)主管(guan)理(li)及聚焦素质提升(sheng)等(deng)六方面(mian)总结(jie)了2022年(nian)度(du)工(gong)会(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)，从(cong)做(zuo)优做(zuo)强工(gong)会(hui)服务品(pin)牌、深(shen)入推进企业民(min)主管(guan)理(li)及强化(hua)工(gong)会(hui)干(gan)部(bu)(bu)作(zuo)(zuo)风建设等(deng)十(shi)方面(mian)对(dui)2023年(nian)度(du)工(gong)会(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)进行了安排部(bu)(bu)署。

毛冬红强调，新的(de)形势和(he)任(ren)务给(ji)工(gong)会发展带来了(le)新机(ji)遇，工(gong)会要从“推动(dong)公司(si)高质量发展的(de)全局和(he)战略(lve)高度”着眼，从“维护企(qi)业(ye)和(he)谐和(he)稳定职工(gong)队伍”入手(shou)，进一步增强工(gong)会工(gong)作的(de)政(zheng)治责任(ren)感和(he)历史使命感，切(qie)实履行(xing)维护职工(gong)合(he)法权益，扎(zha)实做好各项工(gong)作。

毛冬红要(yao)求，一要强(qiang)化(hua)政治(zhi)引领，夯实(shi)思(si)想(xiang)(xiang)根基(ji)，在推动新时(shi)代(dai)产业(ye)工(gong)人队伍(wu)建设(she)中有所作为。把学(xue)习(xi)贯彻习(xi)近(jin)平(ping)新时(shi)代(dai)中国特色社会(hui)主义思(si)想(xiang)(xiang)，特别(bie)是习(xi)近(jin)平(ping)总书记关于(yu)工(gong)人阶级和(he)工(gong)会(hui)工(gong)作的重(zhong)(zhong)要(yao)论述作为长期实(shi)践的重(zhong)(zhong)要(yao)政治(zhi)任务，用习(xi)近(jin)平(ping)总书记重(zhong)(zhong)要(yao)讲话精神统(tong)领和(he)推动工(gong)会(hui)各项(xiang)工(gong)作。二(er)要不断(duan)丰(feng)富方式方法，在推(tui)进职工立(li)足岗位(wei)建(jian)功立(li)业中有所作为，以集团“君子文化”、公司“匠心文化”为指引，教育引导(dao)广大职工始终保(bao)持坚守本职，攻坚克难、建(jian)功立(li)业的热情。三(san)要在营造(zao)和谐企业氛围中(zhong)有所(suo)作(zuo)为，不断健(jian)全机制建设，规范(fan)民主(zhu)管理程序，使职(zhi)工(gong)(gong)共(gong)享改革(ge)发(fa)展成果、得到应有尊重，让广大职(zhi)工(gong)(gong)体面(mian)(mian)劳动、舒心工(gong)(gong)作(zuo)、全面(mian)(mian)发(fa)展。